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Catalogue entreprises › Formations informatiques › Accessibilité, ergonomie, UX

Tests utilisateurs et recherche UX

Conduire des tests utilisateurs et exploiter les résultats

2 jours · 14 h Niveau intermédiaire Présentiel, distanciel synchrone, hybride Inter · Intra · Sur mesure

Descriptif

Tests utilisateurs et recherche UX est une formation de 2 jours (14 heures), de niveau intermédiaire, rattachée au domaine « Accessibilité, ergonomie, UX ». Conduire des tests utilisateurs et exploiter les résultats. Conçue et animée par des praticiens en activité, elle alterne apports ciblés (30 %) et mises en pratique (70 %) sur des laboratoires cloud individuels, avec des cas inspirés des secteurs banque, assurance et services publics. Disponible en inter-entreprises, en intra sur catalogue et en version sur mesure adaptée au contexte de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Méthodes
  • Protocole
  • Animation
  • Analyse
  • Restitution

Programme détaillé

N°Contenus et activités Durée
Jour 1
1Ouverture : questions de recherche apportées par les participants et choix des sujets d'étude de la session0,5 h
2Panorama des méthodes : test de convivialité modéré ou non modéré, test A/B, tri de cartes, test des cinq secondes, étude longitudinale1,5 h
3Construire un protocole : question de recherche, hypothèses, tâches, mesures, critères de réussite, recrutement et consentement1,5 h
4Travaux pratiques : rédiger le protocole complet d'un test sur le prototype fourni, tâches et grille d'observation comprises2 h
5Travaux pratiques : s'entraîner à l'animation — consignes, relances neutres, gestion du silence, protocole de pensée à voix haute1,5 h
Jour 2
6Travaux pratiques : conduire trois sessions de test enregistrées et prendre des notes structurées en binôme observateur-animateur2,5 h
7Travaux pratiques : lancer un test non modéré sous Maze et récupérer les indicateurs de réussite, de temps et de chemin1 h
8Travaux pratiques : dépouiller les sessions — verbatims, taux de réussite, cotation de sévérité et priorisation des corrections1,5 h
9Mise en situation : restituer en dix minutes à une équipe produit et obtenir l'engagement sur trois corrections1,5 h
10Synthèse, évaluation des acquis et plan de mise en place d'une recherche continue dans son organisation0,5 h

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie active : 71 % du temps en pratique encadrée — ateliers de production de livrables, études de cas, mises en situation et soutenances —, le reste en apports structurés, démonstrations commentées, cadrage et évaluation
  • répartition calculée sur le déroulé détaillé de cette formation, et non annoncée de façon uniforme
  • classe inversée avec prérequis sur le LMS
  • apprentissage adaptatif selon le positionnement initial
  • travaux en binômes
  • classe virtuelle en séquences de 3 h 30 maximum sur Microsoft Teams
  • support clair, complet et paginé remis à chaque participant

Technologies et outils mobilisés

Figma, Maze, outils de prototypage

Modalités d'évaluation et de validation

  • Positionnement initial en ligne
  • quiz de validation à chaque séquence
  • évaluation finale des acquis (QCM et mise en situation)
  • satisfaction à chaud
  • questionnaire de transfert à 30 jours
  • attestation de fin de formation

Plateforme, laboratoires et ressources

  • LMS DATAROCKSTARS : parcours, supports numériques, quiz, évaluations, émargement par demi-journée
  • laboratoires cloud individuels accessibles depuis un navigateur, sans installation, données fictives, détruits en fin de session
  • bibliothèque O'Reilly (plus de 60 000 ressources)
  • accès aux supports pendant 6 mois

Fiche mise à jour le 21/09/2026 — version 1.0. Les programmes sont révisés chaque trimestre et à chaque évolution majeure des technologies, normes ou référentiels de certification concernés.