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Outils d'IA clés en main pour les fonctions support : RH, finance, achats, juridique, communication

Utiliser les outils d'IA adaptés à sa fonction pour gagner en efficacité

1 jour · 7 h Niveau initiation Présentiel, distanciel synchrone, hybride Inter · Intra · Sur mesure

Descriptif

Outils d'IA clés en main pour les fonctions support : RH, finance, achats, juridique, communication est une formation de 1 jour (7 heures), de niveau initiation, rattachée au domaine « Intelligence artificielle pour tous ». Utiliser les outils d'IA adaptés à sa fonction pour gagner en efficacité. Conçue et animée par des praticiens en activité, elle alterne apports ciblés (30 %) et mises en pratique (70 %) sur des laboratoires cloud individuels, avec des cas inspirés des secteurs banque, assurance et services publics. Disponible en inter-entreprises, en intra sur catalogue et en version sur mesure adaptée au contexte de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Panorama des outils par fonction
  • Cas d'usage RH et juridiques
  • Cas d'usage finance et achats
  • Cas d'usage communication
  • Atelier sur ses propres tâches

Programme détaillé

N°Contenus et activités Durée
Jour 1
1Ouverture : inventaire des tâches chronophages de chaque fonction représentée et sélection de celles qui seront traitées en atelier0,5 h
2Panorama des outils d'IA par fonction support, règles d'usage applicables aux outils validés de l'organisation — Le Chat de Mistral AI et Microsoft 365 Copilot — et limites à connaître avant de commencer1 h
3Atelier ressources humaines et juridique : résumer un accord collectif, comparer deux versions d'un contrat fictif, préparer une trame d'entretien et repérer les passages à ne jamais déléguer2 h
4Atelier finance et achats : analyser un tableau de dépenses avec Copilot dans Excel, dépouiller trois offres fictives et produire une grille de comparaison argumentée2 h
5Atelier communication : décliner une note interne en courriel, article intranet et support de réunion, puis arrêter les trois automatisations à mettre en place sur son poste dès le retour1,5 h

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie active : 79 % du temps en pratique encadrée — ateliers sur les cas d'usage des participants, mises en situation, jeux de rôle —, le reste en apports structurés, démonstrations commentées, cadrage et évaluation
  • répartition calculée sur le déroulé détaillé de cette formation, et non annoncée de façon uniforme
  • classe inversée avec prérequis sur le LMS
  • apprentissage adaptatif selon le positionnement initial
  • travaux en binômes
  • classe virtuelle en séquences de 3 h 30 maximum sur Microsoft Teams
  • support clair, complet et paginé remis à chaque participant

Technologies et outils mobilisés

Le Chat (Mistral AI), Microsoft 365 Copilot, Microsoft Excel

Modalités d'évaluation et de validation

  • Positionnement initial en ligne
  • quiz de validation à chaque séquence
  • évaluation finale des acquis (QCM et mise en situation)
  • satisfaction à chaud
  • questionnaire de transfert à 30 jours
  • attestation de fin de formation

Plateforme, laboratoires et ressources

  • LMS DATAROCKSTARS : parcours, supports numériques, quiz, évaluations, émargement par demi-journée
  • laboratoires cloud individuels accessibles depuis un navigateur, sans installation, données fictives, détruits en fin de session
  • bibliothèque O'Reilly (plus de 60 000 ressources)
  • accès aux supports pendant 6 mois

Fiche mise à jour le 21/09/2026 — version 1.0. Les programmes sont révisés chaque trimestre et à chaque évolution majeure des technologies, normes ou référentiels de certification concernés.